LISTA DE RAYA O NÓMINA. CUANDO SE OFRECE SU RATIFICACIÓN Y SON MÁS DE TRES LOS SIGNANTES, RESULTA APLICABLE ANALÓGICAMENTE EL ARTÍCULO 813, FRACCIÓN I, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Cuando el trabajador impugna en cuanto a su autenticidad la nómina o lista de raya exhibida por el patrón y ofrece la ratificación de la totalidad de los signantes que en ocasiones son más de tres para demostrar las objeciones formuladas, el desahogo de tal probanza debe sujetarse a la fracción I del artículo 813 de la Ley Federal del Trabajo , que regula como máximo tres testigos por cada hecho controvertido, pues tal numeral resulta aplicable analógicamente derivado de la multiplicidad de personas que signaron la lista de raya o nómina, ya que con la ratificación o negativa de tres de los signantes como máximo se generaría la convicción de que aquélla tiene plena eficacia probatoria, o bien, que resulta apócrifa, toda vez que dicho acto tiene la finalidad de acreditar la veracidad o no de un mismo documento en el que los ratificantes fungen como trabajadores de la demandada. Además, con la ratificación de sólo tres de los signantes de la lista de raya o nómina, cuando son más de ese número los que firmaron tales documentos, se cumple con el artículo 685 de la citada ley, que establece la obligación de las Juntas de tomar las medidas necesarias para lograr la mayor economía, concentración y sencillez en el procedimiento. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA OCTAVA REGIÓN.