III.1o.T.110 L Tesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
RIESGO DE TRABAJO. ES DE CADUCIDAD EL PLAZO DE DOS AÑOS PARA SU POSTERIOR VALUACIÓN.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXXI, Febrero de 2010; Pág. 2916
El artículo
497 de la Ley Federal del Trabajo
, contempla la figura jurídica denominada por la doctrina como de caducidad, pues en tal disposición está claramente expresada la intención del legislador de establecer como condición sine qua non, que las acciones correspondientes de los trabajadores o patrones se ejerciten dentro del término de dos años siguientes al en que se hubiese fijado el grado de incapacidad parcial permanente al trabajador; luego, si la caducidad se produce por la inacción del titular durante ese tiempo fijado por la ley, la falta de ejercicio oportuno de las acciones atinentes extingue el derecho, y la Junta, de oficio, así debe declararlo.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 278/2009. Instituto Mexicano del Seguro Social. 20 de enero de 2010. Unanimidad de votos. Ponente: Alfonsina Berta Navarro Hidalgo. Secretario: Antonio Hernández Lozano.
Nota: Esta tesis contendió en la
contradicción 29/2010
resuelta por la Segunda Sala, de la que derivó la tesis 2a./J. 70/2010, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXXI, mayo de 2010, página 832, con el rubro: "
GRADO DE INCAPACIDAD DETERMINADO CON MOTIVO DE UN RIESGO DE TRABAJO. EL PLAZO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 497 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA SOLICITAR SU REVISIÓN ES DE PRESCRIPCIÓN
."