HUELGA. EL EMPLAZAMIENTO RELATIVO NO IMPIDE EL EMBARGO DE BIENES DE LA EMPRESA PARA ASEGURAR EL PAGO DE CUOTAS DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

De lo dispuesto por el artículo 924 de la Ley Federal del Trabajo se colige que a partir de la notificación del pliego de peticiones con emplazamiento a huelga, deberá suspenderse toda ejecución de sentencia alguna, así como tampoco podrá practicarse embargo, aseguramiento, diligencia o desahucio, en contra de la empresa o establecimiento, ni secuestrar bienes del local en que se encuentren instalados, salvo cuando antes de estallar la huelga se trate de créditos derivados de la falta de pago de las cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social. Luego, aunque el emplazamiento a huelga se haya llevado a cabo algunos años anteriores a la fecha en que se practicó el embargo por un crédito derivado de la falta de pago de cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social, y el estallamiento tan sólo algunos días posteriores a la fecha en que tuvo lugar el embargo, esa actuación respeta lo preceptuado por la norma legal invocada. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.