P. XXVI/2006Tesis Aislada9a. ÉpocaS.C.J.N.Laboral
CONFLICTO LABORAL BUROCRÁTICO. PARA RESOLVERLO, ANTE CUALQUIER IMPRECISIÓN SOBRE LAS PRETENSIONES EJERCIDAS, ES NECESARIO ANALIZAR INTEGRALMENTE LA DEMANDA.
[TA]; 9a. Época; Pleno; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXIII, Febrero de 2006; Pág. 15
En el conocimiento de un conflicto laboral burocrático la autoridad jurisdiccional debe resolver a verdad sabida y buena fe guardada, lo que implica, entre otros aspectos, analizar las promociones de las partes buscando su intención, atendiendo a la totalidad de sus planteamientos y reconociendo que en el trato que se les dé debe prevalecer el equilibrio procesal. En consecuencia, ante cualquier imprecisión sobre las pretensiones ejercidas, debe acudirse al análisis integral de la demanda y arribar a una conclusión que no deje en estado de indefensión al trabajador.
Precedentes
Conflicto de trabajo 6/2004-C. Suscitado entre Ernesto de Jesús Nava Vélez y el Secretario de Administración de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. 3 de octubre de 2005. Unanimidad de diez votos. Ausente: Margarita Beatriz Luna Ramos.
El Tribunal Pleno, el diez de enero en curso, aprobó, con el número XXVI/2006, la tesis aislada que antecede. México, Distrito Federal, a diez de enero de dos mil seis.