PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE ADMINISTRADORES, GERENTES O DIRECTORES GENERALES DE LA PATRONAL. DEBE ADMITIRSE AUN CUANDO EL OFERENTE IGNORE SUS NOMBRES.

Conforme a lo dispuesto por los artículos 780 y 787 de la Ley Federal del Trabajo las pruebas deben ofrecerse acompañadas de todos los elementos necesarios para su desahogo, y las partes podrán solicitar que se cite a absolver posiciones personalmente a los directores, administradores, gerentes y, en general, a las personas que ejerzan funciones de dirección y administración, cuando los hechos que originaron el conflicto les sean propios y se les hayan atribuido en la demanda o contestación; ahora bien, la circunstancia de que al ofrecerse la prueba los trabajadores ignoren sus nombres no es razón suficiente para desecharla, pues se trata de absolventes que ejercen actos de dirección o administración para la patronal, y se les imputan hechos propios, o que por razón de sus funciones les deben ser conocidos; consecuentemente, cuando se ofrezca la probanza en dichos términos debe admitirse, pudiendo acreditar su contraparte, en su caso, que los indicados gerentes o administradores no desempeñaban dichos cargos en la época en que presuntamente ocurrieron los hechos, ya que si conforme al artículo 712 de la citada legislación no obsta el desconocimiento del trabajador respecto del nombre del patrón para presentar su demanda, bastándole únicamente con señalar el domicilio de la empresa, con mayor razón puede darse el supuesto de que ignore los nombres de los gerentes o administradores de la empresa. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.