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VIII.3o.18 LTesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
- Registro digital (IUS)
- 179842
- Clave de tesis
- VIII.3o.18 L
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 9a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Materia
- Laboral
- Fuente
- [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XX, Diciembre de 2004; Pág. 1391
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA OMISIÓN DE LA JUNTA DE REQUERIR AL TRABAJADOR PARA QUE MANIFIESTE SI LO ACEPTA O LO RECHAZA NO ES UNA VIOLACIÓN PROCESAL, SI ÉSTE TUVO CONOCIMIENTO DE DICHA OFERTA Y EXPRESÓ SU VOLUNTAD POR CONDUCTO DE SU APODERADO.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XX, Diciembre de 2004; Pág. 1391
La omisión de la Junta de requerir al trabajador para que manifieste si acepta o rechaza el trabajo no es una violación procesal cuando en la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, y ofrecimiento y admisión de pruebas, el trabajador se encuentra presente al momento en que el patrón le hace el ofrecimiento respectivo y, por conducto de su apoderado, manifiesta su voluntad de aceptarlo o rechazarlo.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 420/2004. Miguel López Violante. 14 de octubre de 2004. Unanimidad de votos. Ponente: Isidro Avelar Gutiérrez. Secretaria: María del Pilar Aspiazu Gómez.