PRUEBA DOCUMENTAL, LAS MANIFESTACIONES CONTENIDAS EN UNA, SÓLO REPERCUTEN CONTRA EL QUE LA FIRMA.

Si dentro de un procedimiento laboral se ofrece un recibo de pago de sueldos, sin que se identifique al que lo elaboró, de cuyo contenido se afirma que una persona lo hizo a cambio de los servicios, y aparece la firma de uno de los demandados, no por eso debe tenerse por cierto que quien se menciona en la constancia pagó ese emolumento, ni que por aparecer la firma de uno de los demandados repercuta contra otro, porque ante tales eventualidades el documento no pierde la naturaleza de su elaboración unilateral y lo reconocido por un demandado con su firma, para que influya contra otro colitigante debe ser probado. DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.