CONTRATO-LEY. EL TRÁMITE PARA SU REVISIÓN PREVISTO EN EL ARTÍCULO 419 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO ES UN PROCEDIMIENTO SEGUIDO EN FORMA DE JUICIO.

El artículo 419 del código laboral preceptúa el mecanismo para revisar el contrato-ley, que consiste sólo en la reunión de los sindicatos y las empresas, previa solicitud que se presentará a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al gobernador del Estado o Territorio, o al jefe del Departamento del Distrito Federal (fracción II), y la autoridad que la reciba, después de verificar el requisito de mayoría, convocará a aquéllos a una convención (fracción III), sin que exista disposición legal alguna que permita a dicha autoridad resolver en cuanto al resultado al que llegue la aludida congregación, y tampoco hay oportunidad para que ambas partes presenten pruebas, incluso no hay cuestión a demostrar, de modo que tal trámite no es un procedimiento seguido en forma de juicio. QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.