RELACIÓN LABORAL. SU NEGATIVA EXPRESA CONSTITUYE UNA EXCEPCIÓN.

La negativa expresa de la relación laboral planteada al momento de dar contestación a la demanda, en la cual es imperativo de ley oponer excepciones y defensas, referirse a todos y cada uno de los hechos aducidos en la misma, ya sea afirmándolos, negándolos o expresando los que se ignoren cuando no sean propios, evidentemente no implica un hecho nuevo que se introduzca a la litis, habida cuenta que tal negativa constituye por sí sola una excepción, concepto este sobre el cual ha de entenderse el poder que tiene el demandado para oponer, frente a la pretensión del actor, aquellas cuestiones que afecten la validez de la relación procesal e impidan un pronunciamiento de fondo sobre la citada o, en su caso, aquellas cuestiones que, por contradecir su fundamento, procuren un pronunciamiento de fondo absoluto. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEXTO CIRCUITO.