CARTA PODER. TIENE VALIDEZ AUN CUANDO EN ELLA NO APAREZCA EL NOMBRE DEL DEMANDADO.

Si en la carta poder suscrita por el trabajador se faculta a los apoderados para demandar a la persona o personas que se mencionan en el propio documento, sin aludir a otra que también es demandada, en su calidad de patrón, tal omisión no puede conducir al desconocimiento de la personalidad para demandar a la persona que no se nombra en el poder que se otorga, pues basta que en el mismo se autorice al apoderado para que comparezca a juicio en representación del trabajador, atento lo que dispone el artículo 693 de la Ley Federal del Trabajo , por cuanto que las Juntas podrán tener por acreditada la personalidad de los representantes de los trabajadores, sin sujetarse a las reglas que la misma ley señala, siempre que de los documentos exhibidos lleguen al convencimiento de que efectivamente se representa a la parte interesada. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.