ENFERMEDADES PROFESIONALES, PRESUNCIÓN LEGAL DE.

Al operar la presunción legal contemplada en el artículo 476 de la Ley Federal del Trabajo a favor del trabajador, éste no tiene la obligación de demostrar, mediante estudios complementarios, si existe o no una relación causal entre el padecimiento y el trabajo o el medio ambiente laboral, pues es suficiente para acreditar tal extremo el solo diagnóstico de la enfermedad; que ésta se encuentre prevista expresamente en el artículo 513 de la ley en cita y que el trabajador haya desempeñado la actividad que la produce, también ahí prevista; por lo que resulta intrascendente que no obren en el expediente laboral los estudios complementarios que se practiquen. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEXTO CIRCUITO.