II.T.169 L Tesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO NO SE ESPECIFICAN LOS TÉRMINOS DE LA JORNADA, CON INDEPENDENCIA DE QUE EL ACTOR TAMBIÉN LOS OMITA.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XII, Agosto de 2000; Pág. 1213
Si las partes no hicieron referencia a los días en que se desarrollaba la actividad y el ofrecimiento de trabajo sólo se formula con la misma categoría y salario, sin controvertirse la antigüedad y el horario laboral, es indebido calificarlo de buena fe, porque en tales circunstancias, el empleado ignora los días en los cuales se encontrará a disposición del patrón, el cual podría cambiarlos libremente, en contravención de lo establecido en los artículos
59 y 61 de la Ley Federal del Trabajo
, siendo intrascendente que el actor también omitiera ese dato, pues ello podría tener diversas consecuencias, mas no influir en la propuesta, al ser autónoma de aquél, e incluso, debe reflejar la intención del empleador encaminada a proteger la actividad desempeñada.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 956/99. Antonio Polanco Almaraz. 2 de febrero de 2000. Unanimidad de votos. Ponente: Salvador Bravo Gómez. Secretario: Raúl Díaz Infante Vallejo.
Nota: Esta tesis contendió en la
contradicción 191/2004-SS
resuelta por la Segunda Sala, de la que derivó la tesis 2a./J. 1/2005, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXI, enero de 2005, página 563, con el rubro: "
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE BUENA FE EL PROPUESTO EN LOS MISMOS TÉRMINOS EN QUE SE VENÍA DESARROLLANDO, AUNQUE NO SE PRECISEN LAS CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL NO CONTROVERTIDAS
."