PERSONALIDAD EN MATERIA LABORAL. SU RECONOCIMIENTO EN EL EXPEDIENTE PARAPROCESAL NO ES COMBATIBLE EN LA VÍA INCIDENTAL.

El reconocimiento de la personalidad del apoderado de la demandada, en el expediente paraprocesal, vinculado con el aviso rescisorio, no es impugnable a través del incidente establecido en la fracción III del artículo 762 de la Ley Federal del Trabajo , porque esa incidencia y las demás previstas en los artículos 761 al 770 , del propio ordenamiento, salvo los casos previstos, deben interponerse en el curso del procedimiento principal; en cambio, la jurisdicción voluntaria, regulada en sus numerales 982 al 991 , se tramita en los asuntos en los cuales no existe controversia y se limita a practicar las diligencias solicitadas. En ese contexto, como dicho acto sólo tiene por objeto comunicar la ruptura, no procede la incidencia mencionada, ni algún recurso, atento a lo consignado en el diverso dispositivo 848 . TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.