RESCISIÓN DEL VÍNCULO LABORAL POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS. CASO EN EL QUE LA CARGA PROBATORIA NO CORRESPONDE AL ACTOR.

Si la autoridad estima inacreditada la acción rescisoria por falta de pago salarial, sustentando que el actor no aportó evidencia de haber efectuado las gestiones pertinentes para obtener su liquidación sin obtenerla, ello es ilegal, cuando en el juicio consta que haciendo efectivo el apercibimiento decretado, se tuvo por contestada la demanda en sentido afirmativo y perdido el derecho de la enjuiciada para ofrecer pruebas, e incluso, en el libelo se puntualizó el requerimiento al patrón del emolumento adeudado, porque en esas condiciones, la exigencia se presume cierta y de acuerdo con lo establecido en el artículo 879 de la Ley Federal del Trabajo , al reo le corresponde la carga probatoria para desvirtuarla, en cuya virtud, no es dable imponer al empleado la obligación de proponer otros elementos convictivos, dada la inexistencia de contienda. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.