DOCUMENTOS NO OBJETADOS. VALOR PROBATORIO EN MATERIA LABORAL.

Conforme a una interpretación congruente, sistemática y finalista de los artículos 841 y 842 de la Ley Federal del Trabajo , el valor de un documento no está sujeto al hecho de que sea objetado o no en el proceso por alguna de las partes, sino que su alcance probatorio dependerá de la convicción que despierte en el ánimo de la autoridad jurisdiccional laboral, conforme a los datos que aporte para resolver en conciencia la cuestión controvertida. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO OCTAVO CIRCUITO.