PRESCRIPCIÓN. MOMENTO EN QUE DEBE COMENZAR A CORRER EL TÉRMINO, DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE PUEBLA.

Para que comience a correr el término de la prescripción de las acciones laborales derivadas del despido o suspensión injustificadas, de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento del Municipio de Puebla, se requiere que el trabajador, haya sido notificado de dicho despido o suspensión de la relación laboral, pues es necesario que esa decisión se la comunique el patrón al trabajador para que esté en condiciones de ejercitar en tiempo la acción correspondiente, sin que tal notificación constituya un mero formulismo, sino que tiene por finalidad que el trabajador conozca plenamente los motivos de su despido o suspensión de tal manera que no quede privado en forma alguna de poder plantear su defensa, ya que por una parte, dicha formalidad otorga al trabajador la certidumbre de la causa de rescisión, permitiéndose oponer una adecuada defensa de sus derechos. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.