DESPIDO INJUSTIFICADO, LO CONSTITUYE LA SOLICITUD DE ENTREGA DEL ÁREA A CARGO DEL TRABAJADOR, SIN QUE MEDIE CAUSA JUSTA.

El hecho de solicitar a un empleado la entrega del departamento a su cargo, sin tener el carácter de trabajador de confianza o actualizarse alguna de las causales de rescisión previstas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo , o algún otro motivo legal que lo justifique, en sí mismo, implica un despido, aun cuando no se pronuncien las palabras sacramentales "estás despedido". TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.