OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. SU CALIFICACIÓN DEBE FUNDARSE Y MOTIVARSE.

En la emisión de un laudo, en tanto acto de autoridad, se requiere que la determinación de buena o mala fe de la propuesta del retorno al empleo se funde y motive, por lo que ante su omisión, traducida en una ilegalidad, tendrá que anularse el culminatorio para que en el nuevo se corrija lo soslayado. QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.