TRABAJO, LEY FEDERAL DEL. LOS ARTICULOS 784, FRACCION XII Y 804, FRACCION II DE LA LEY DE LA MATERIA, NO VIOLAN LA GARANTIA DE AUDIENCIA.

Los artículos 784, fracción XII y 804, fracción II de la ley de la materia , al establecer que tratándose de monto y pago de salarios, corresponderá al patrón probar su dicho, lo cual podrá hacer a través de las listas de raya o nóminas de personal cuando se lleven en el centro de trabajo, o bien de recibos de pago de salarios, apercibido que de no presentarlos, se presumirán ciertos los hechos alegados por el trabajador, no violan la garantía de audiencia consagrada en el artículo 14 constitucional , habida cuenta que la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ha sostenido el criterio en el sentido de que, cuando se alega violaciones a la garantía de audiencia, deben examinarse todas las disposiciones relativas con el precepto impugnado y no sólo de manera aislada el que se impugna (tesis jurisprudencial número 185, visible en el Apéndice al Semanario Judicial de la Federación 1917-1988, Primera Parte, Pleno, páginas trescientos seis y trescientos siete). De acuerdo con lo anterior, los artículos combatidos deben analizarse en relación con el artículo 805 de la Ley Federal del Trabajo , y del que se desprende que, el patrón podrá probar su dicho en cuanto a la controversia que se suscite, no sólo a través de los documentos que por ley tiene la obligación de conservar y exhibir, no obstante que el artículo 784, impugnado establezca una presunción de certeza ante la falta de presentación de tales documentos, dado que tal presunción no es absoluta sino que ésta admite prueba en contrario, lo que significa que el patrón está en posibilidad de acreditar los hechos controvertidos relacionados con tales documentos, con algún otro elemento o medio probatorio que la ley de la materia reconoce y admite.