OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE SI AL FORMULARLO EL PATRÓN PROPONE EN UN PRIMER MOMENTO QUE LA REINCORPORACIÓN SE REALICE EN UN DOMICILIO E, INMEDIATAMENTE DESPUÉS PRECISA QUE LA REINSTALACIÓN FORMAL Y MATERIAL SE VERIFIQUE EN OTRO.

Si el patrón comparece a juicio y en un primer momento propone que el trabajador se reincorpore a la fuente de trabajo en un domicilio determinado e, inmediatamente después precisa que la reinstalación formal y material habrá de realizarse en un lugar diverso, ello hace que la propuesta sea ambigua y confusa, provocando indefensión en el actor, quien no conoce con exactitud las condiciones en que la relación laboral habrá de desarrollarse, de ahí que al aceptar o rechazar la propuesta podría hacerlo mediante una falsa o incompleta apreciación de la realidad, interpretándola en un sentido contrario a la auténtica intención del patrón, por lo que el ofrecimiento propuesto en esos términos debe calificarse de mala fe por generar incertidumbre jurídica. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.