XVII.2o.29 L Tesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
TESTIMONIAL OFRECIDA EN FORMA CONJUNTA Y NO COMO SINGULAR. SI LOS TESTIGOS REFIEREN CIRCUNSTANCIAS O HECHOS DISTINTOS, CARECE DE VALOR PROBATORIO.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo IV, Noviembre de 1996; Pág. 534
Cuando se ofrece la prueba testimonial en forma conjunta y de la contestación a las preguntas y repreguntas se advierte que los testigos hacen alusión a diversos hechos, esto es, mencionan cada uno de ellos distintas circunstancias respecto a la manifestación de voluntad imputada por la patronal a la trabajadora, en relación a su afirmación de que se retiró de la fuente de trabajo voluntariamente, a tales atestes no debe dárseles valor probatorio alguno porque no fueron ofrecidos como testigos singulares que tienen su valoración en el artículo
820 de la Ley Federal del Trabajo
sino, como se dijo, en forma conjunta, y como tal deben ser valorados de acuerdo a lo que establece el artículo
813
de dicha Ley.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEPTIMO CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 460/96. Gladys Aidé Anaya Molina. 20 de septiembre de 1996. Unanimidad de votos. Ponente: Angel Gregorio Vázquez González. Secretario: José Javier Martínez Vega.
Nota: Esta tesis contendió en la
contradicción 86/2005-SS
resuelta por la Segunda Sala, de la que derivó la tesis 2a./J. 110/2005, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXII, septiembre de 2005, página 528, con el rubro: "
TESTIGO SINGULAR EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SU DECLARACIÓN DEBE VALORARSE ATENDIENDO A LOS ARTÍCULOS 820, 841 Y 842 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CON INDEPENDENCIA DE LA FORMA EN QUE FUE OFRECIDA LA PRUEBA
."