PERSONALIDAD EN UN JUICIO LABORAL. EXCEPCION DE. DEBE HACERSE ANTE LA JUNTA RESPECTIVA Y NO EN EL JUICIO DE AMPARO.

La falta de personalidad de alguna de las partes está considerada legalmente como una excepción, por lo que el momento procesal oportuno para oponerla es la audiencia a que se refiere el artículo 875 de la Ley Federal del Trabajo , concretamente, en la segunda etapa del juicio laboral respectivo, a fin de que la Junta responsable esté en posibilidad de estudiar los fundamentos en que se apoye dicha excepción y de que la parte contraria pueda impugnarlos como estime pertinente. Por consiguiente, si la parte demandada no la hizo valer en dicho momento, el tribunal de amparo se encuentra imposibilitado para estudiar si estuvo correctamente reconocida por la responsable la personalidad aludida. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEGUNDO CIRCUITO.