OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, SU NOTIFICACION PERSONAL. CUANDO NO CONCURRE EL TRABAJADOR A LA AUDIENCIA DE LEY.

Cuando el trabajador no comparece al desahogo de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas, no obstante que de autos se desprende que fue debidamente notificado de la fecha y hora en que tendría verificativo, y en dicha audiencia se le ofreció el trabajo, aun cuando haya sido en el escrito de contestación de demanda, debe concluirse que el trabajador no estuvo de acuerdo con ningún tipo de conciliación, por lo que es ilógico pretender que la Junta le notifique personalmente un ofrecimiento, ante su manifiesta falta de interés en cualquier convenio, dada su inasistencia a la audiencia respectiva, por lo que la Junta responsable estuvo ajustada a derecho al revertir la carga de la prueba al trabajador, pues si el patrón ratificó su escrito de contestación de demanda, y en él aparece dicho ofrecimiento, entonces también fue ratificado y así debe considerarse el escrito inicial de demanda, esto es, que como las partes no llegaron a un convenio, se tuvo por ratificada la demanda ante la ausencia del trabajador. TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO SEGUNDO CIRCUITO.