CONTRATO DE TRABAJO, INCOMPROBACION DEL.

A pesar que la patronal alegue que el trabajador ya se desempeñaba en el empleo pretendido, por lo que no era dable que en cumplimiento del laudo se le contratara nuevamente, porque se daría la dualidad o paralelismo de empleos, si tal aseveración no está probada en modo alguno en el juicio laboral, no puede otorgarse a la quejosa el amparo instado. QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.