RELACION LABORAL, NEGATIVA DE LA. CUANDO SE ALEGA DESPIDO INJUSTIFICADO.

Si el trabajador alega haber sido despedido injustificadamente de su empleo y el demandado niega la existencia de la relación laboral, corresponde al actor la carga de probar fehacientemente la existencia de ese vínculo contractual; por tanto, si el actor ofrece la prueba testimonial con la finalidad de acreditar únicamente el despido alegado, de su resultado no puede inferirse ni aun en forma presuntiva, la existencia de la relación de trabajo entre las partes. SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.