COMPETENCIA. SI SOLO SE DEDUCE UNA ACCION LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO, DEBE CONOCER UNA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, AUNQUE LA SEPARACION PROVENGA DE UNA ORDEN ADMINISTRATIVA.

La circunstancia de que un trabajador sea separado de su empleo en una empresa de participación estatal mayoritaria, en cumplimiento a la resolución emitida por la Contraloría Interna de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en la que se determinó imponerle por incumplimiento de sus obligaciones, entre otras sanciones, la destitución de su cargo, no lleva a considerar, por sí solo, que la competencia para conocer del juicio promovido por aquél en contra de dicha empresa, recaiga en el Tribunal Fiscal de la Federación, pues si no se combate la citada resolución administrativa de la Contraloría Interna de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, ni se demanda a esa dependencia, sino que lo que reclama el actor de la empresa demandada son diversas prestaciones de carácter laboral aduciendo despido injustificado, el conocimiento del juicio respectivo no corresponde al Tribunal Fiscal de la Federación, sino a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, porque la acción deducida es laboral.