INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. CONTRATO DE TRABAJO PRORROGADO SIN PROPUESTA DEL SINDICATO.

Aun cuando el patrón (IMSS), de acuerdo a lo establecido por el contrato colectivo de trabajo que rige sus relaciones con sus trabajadores no puede contratar en forma directa personal alguno, pues es al sindicato a quien le corresponde proponer al candidato a ocupar una plaza y al patrón sólo le corresponde admitirlo, tal circunstancia en forma alguna demuestra que omitirá contratar al actor por tiempo indeterminado al concluir su contrato individual de trabajo, pues al haberle otorgado períodos vacacionales prorrogando la relación de trabajo, ello implica su contratación definitiva o por tiempo indeterminado y, el hecho de que en el pacto colectivo de trabajo se establezca que no lo podía hacer en forma directa, sólo podrá demostrar que la contratación que realizó el patrón fue hecha en contravención a las cláusulas del contrato colectivo de trabajo que señala la quejosa, lo que en forma alguna invalida la celebración del acto sino que únicamente lo responsabiliza ante el sindicato titular del pacto obrero patronal. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.