Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/213877
📜 Doctrina histórica — 8a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
VIII.1o.30 L Tesis AisladaHistórica8a. ÉpocaT.C.C.
- Registro digital (IUS)
- 213877
- Clave de tesis
- VIII.1o.30 L
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 8a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Fuente
- [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XIII, Enero de 1994; Pág. 299
RECIBO FINIQUITO. NO PUEDE DECIRSE QUE FUE DESPEDIDO UN TRABAJADOR. CUANDO SE FIRMA EL.
[TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XIII, Enero de 1994; Pág. 299
Cuando el propio actor manifieste haber firmado un recibo de finiquito a favor de su patrón, en el que claramente asiente que el motivo de la baja es por separación voluntaria, con éste, admite que la terminación de la relación de trabajo fue por esa causa, por lo que sería erróneo sostener que dicho trabajador hubiese sido despedido.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 257/93. Rassini, S.A. de C.V. 26 de agosto de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: Rogelio Sánchez Alcáuter. Secretaria: Martha G. Ortiz Polanco.