DOCUMENTOS. NO SURTEN EFECTOS DE CONFESION.

No es admisible que los documentos en los que constan declaraciones de las partes, surtan efectos de confesión y que por lo tanto sólo prueban en lo que perjudica a quien la hace. Lo anterior es así porque la confesión no es más que el reconocimiento que una persona hace de un hecho propio que se invoca en su contra, y efectivamente sólo produce efectos en lo que perjudica a quien la emite, según criterio sustentado por la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Sin embargo, eso rige únicamente para la confesión judicial que es la vertida durante el juicio laboral por alguna de las partes, no así respecto de aquella declaración efectuada fuera de juicio, como la que se comenta. En ese orden de ideas, es de concluir que la declaración del trabajador efectuada en el acta administrativa levantada por el patrón no se rige por los mismos principios de la prueba confesional efectuada ante una autoridad de trabajo, puesto que más bien se rige por las reglas de la prueba documental. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.