PRUEBA. CUANDO EL TRABAJADOR TIENE LA CARGA DE LA. PARA ACREDITAR LAS HORAS EXTRAS LABORADAS.

Si el patrón al contestar la demanda acepta expresamente que se trabajaba una hora después de la jornada ordinaria y el trabajador alega que eran dos horas y media más las que laboraba en forma extraordinaria, es decir, una hora y media de diferencia respecto de lo afirmado por el patrón; corresponde al trabajador la carga de probar el tiempo extraordinario excedente, porque el empleador no negó de manera categórica dicha prestación, ni fue omisa en cuanto al tiempo extraordinario que se le reclama, en consecuencia, no le corresponde en esas circunstancias cumplir con lo establecido por el artículo 784, fracción VIII, de la Ley Federal del Trabajo, máxime que el actor no precisó en qué consistía su trabajo para poder determinar si era o no necesaria su presencia física en la fuente de trabajo por más tiempo del que afirma el patrón. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO NOVENO CIRCUITO.