AVISO DE RESCISION, POR CONDUCTO DE JUNTA INCOMPETENTE, NULIDAD DEL.

Si bien el artículo 47, de la Ley Federal del Trabajo, establece la opción de entregar el aviso de rescisión al trabajador, por conducto de la Junta de Conciliación o de Conciliación y Arbitraje, cuando éste se niega a recibirlo, tal diligencia se debe llevar a cabo ante la autoridad competente, por disposición expresa del citado artículo, por lo que, tomando en consideración que conforme a lo dispuesto por el artículo 706, de la propia ley, será nulo todo lo actuado ante la junta incompetente, el aviso de rescisión entregado por conducto de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en tratándose de empresas administradas en forma descentralizada por el gobierno federal, que compete a las autoridades federales, es nulo, constituyendo una desviación que supone restricción de las garantías a que tienen derecho los trabajadores, debiendo considerarse, por ende, ante la falta de aviso de rescisión, como despido injustificado. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO QUINTO CIRCUITO.