VIATICOS POR CAMBIO DE DOMICILIO EN MOVIMIENTOS ESCALAFONARIOS. CLAUSULAS 18 Y 42 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD Y SUS TRABAJADORES, SON COMPATIBLES PARA EFECTOS DEL PAGO DE.

El pago de viáticos por cambio de residencia pactado en la cláusula 18 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre Comisión Federal de Electricidad y sus trabajadores, no se contrapone a la cláusula 42 del mismo Contrato, que contempla movimientos escalafonarios; sino más bien, se desprende que ambas cláusulas son compatibles, puesto que la cláusula 18 prevé la hipótesis de cuando la Comisión Federal de Electricidad requiera cambiar de residencia a un trabajador, caso en el que deberá acordar con el sindicato obrero previamente, las condiciones relativas al cambio, dentro de las que se incluyen el pago de 105 días de viáticos, pero no establece limitación alguna, para cuando se haga uso de un derecho escalafonario en términos de la cláusula 42, y con motivo de ese derecho se cambie de residencia definitivamente al trabajador promovido. En tal virtud, una adecuada interpretación de dichas cláusulas, permite establecer, que si el movimiento de escalafón es aceptado por la empresa es porque existe una vacante y ésta tiene que cubrirla, pues de no existir aquélla no tendría por qué aceptar ascender de nivel y categoría a un trabajador, consecuentemente, si hay una vacante que la empresa tiene necesidad de cubrir, y con motivo de ese movimiento se requiere el cambio de residencia permanente del trabajador, ello da lugar a que se tengan que cubrir los viáticos correspondientes en términos de la cláusula 18 del Contrato aludido. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.