PREFERENCIA DE DERECHOS, LA JUNTA RESPONSABLE DEBE EXAMINAR EN BASE A QUE SE DEMANDA LA, PARA NO DICTAR UN LAUDO INCONGRUENTE.

Si el trabajador postergado demanda a la empresa Petróleos Mexicanos y a la sección sindical correspondiente el otorgamiento de una plaza definitiva que quedó vacante al correrse el escalafón en forma ascendente directa en virtud de la jubilación de su padre, pero dicha pretensión la hace por considerarse con mejores y preferentes derechos para ocupar la última vacante definitiva citada, es violatorio de garantías el laudo que declara que conforme al artículo 64, fracción III, del acta constitutiva y estatutos generales del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana "...la codemandada actuó correctamente al proponer a un hijo en vez de a otro...", porque dicha Junta faltó al principio de congruencia, cuenta habida de que el quejoso no demandó a la sección sindical mencionada en función de que con motivo de la jubilación de su padre se contratara a un hermano de éste en lugar de él, sino que su acción la derivó de lo que consideraba su derecho preferente para ocupar dicha plaza por su antigüedad. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEPTIMO CIRCUITO.