OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. IMPLICA MALA FE CUANDO EL PATRON NO SE EXCEPCIONA DEL SALARIO INDICADO POR EL ACTOR, Y LO OFRECE CON UNA PERCEPCION DIFERENTE.

Si la negociación demandada aceptó el salario indicado en el escrito reclamatorio, pero si también en la etapa de arbitraje el actor adujo que su salario sufrió incrementos del orden del 10% y del 15%, sin que sobre esta situación se hubiere opuesto excepción alguna, en términos del artículo 878, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo, deben tenerse por admitidos todos los incrementos salariales alegados; y por tal razón, si al proponerse el trabajo en los mismos términos y condiciones, es decir, con una percepción salarial diferente a la señalada por el actor, es inconcuso que ese ofrecimiento no fue de buena fe. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.