RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO. AVISO DE. INAPLICABILIDAD DE LA JURISPRUDENCIA 199 DE LA COMPILACION 1917-1975.

Si bien es cierto que en la tesis de jurisprudencia número 199, visible a fojas 190 y 191 de la Quinta Parte del Apéndice al Semanario Judicial de la Federación 1917-1975, el más Alto Tribunal del país sostuvo que era dentro del juicio laboral donde el patrón podía probar los hechos del despido, no obstante haber incumplido con la carga que le impone el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo; también lo es, que esa tesis se sostuvo al fallar juicios de amparo directo correspondientes a los años de 1973 y 1974. Es decir, dicho criterio es anterior a la reforma del artículo 47 invocado, en el que a partir del primero de mayo de mil novecientos ochenta, se establece que la falta de aviso rescisorio al trabajador o a la Junta, en su caso, por sí sola bastará para considerar que el despido fue injustificado. Además, la tesis descrita ha quedado superada por la diversa número 307, visible a fojas 526 de la Segunda Parte al Semanario Judicial de la Federación 1917-1988, y que lleva por rubro: "AVISO DE RESCISION DE LA RELACION LABORAL, NOTIFICACION POR MEDIO DE LA JUNTA DEL. SOLO PRODUCE EFECTOS CUANDO EL TRABAJADOR SE NEGO PREVIAMENTE A RECIBIRLO". TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.