TRABAJADORES BANCARIOS. INVESTIGACION ADMINISTRATIVA, CUANDO DEBE INICIARSE.

Como lo ha establecido la Cuarta Sala de la H. Suprema Corte de Justicia de la Nación, respecto de las faltas imputadas a un trabajador, la investigación administrativa debe iniciarse por el patrón en la data en que tenga conocimiento del caso imputado a su empleado, o dentro del lapso que la norma relativa señala para la extinción de la acción, a fin de no tenerlo en espera de su voluntad de empezar cuando quiera tal indagación, y si en términos del artículo 517, fracción 1, de la Ley Federal del Trabajo, prescriben en un mes las acciones de los patrones para despedir a sus empleados, es indudable que las instituciones bancarias únicamente cuentan con dicho plazo para tal efecto, y que de no hacerlo en ese período fenecerá su derecho para decretar la separación del pendiente. QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.