SUPLETORIEDAD DE LOS ORDENAMIENTOS A QUE ALUDEN LOS ARTICULOS 17 Y 6o. DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. NO ENTRAÑA LA PROCEDENCIA DEL RECURSO PREVISTO EN EL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, CUANDO SOLO SE SANCIONAN VIOLACIONES A LA PROPIA LEY.

Para que una resolución administrativa sea susceptible de impugnarse, es menester que en la legislación aplicable esté previsto el recurso que se intenta, en razón de que las autoridades sólo puedan hacer lo que la ley les permite, de donde, al no existir recurso alguno en el reglamento que establece el procedimiento para la aplicación de sanciones administrativas por violaciones a la Ley Federal del Trabajo, ello hace imposible, jurídicamente, la procedencia de un recurso previsto en otro reglamento, aun cuando el mismo sea de aplicación supletoria. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.