INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE, SALARIO BASE PARA CUANTIFICAR LA PENSION POR.

Si la Junta no determina con base en qué salario condena a cubrir la pensión solicitada con motivo de un padecimiento profesional, y únicamente establece que debe pagarse de acuerdo con el salario correspondiente al grupo de cotización en el cual se encontraba inscrito el actor, sin señalar éste y sin tomar en consideración su solicitud de que se hiciera conforme al estipendio señalado en la demanda, con los incrementos y mejoras del mismo, no obstante que si el Instituto Mexicano del Seguro Social no demostró que el trabajador estuviera inscrito con un sueldo inferior, aquél debería servir de base, así como los incrementos de mérito, para la cuantificación de la pensión por incapacidad parcial permanente, no sólo deja en estado de indefensión al trabajador para poder rebatirlo en caso de serle perjudicial, sino que constituye una falta de motivación y fundamentación en la resolución, en contravención al artículo 841 de la Ley Laboral. QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.