SALARIO, RECOMENDACION DE LA COMISION TRIPARTITA NO OBLIGATORIA PARA EFECTOS DE LA INTEGRACION DEL.

Si la indemnización y pago se hace con base en el salario integrado de conformidad con lo dispuesto por el artículo 89 del ordenamiento laboral, la pretensión de los trabajadores para que el salario se integre además con un porcentaje de aumento basándose en la recomendación de la comisión tripartita formada por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social es infundada, porque dicha omisión no hace otra cosa sino recomendar a todos los patrones del país un aumento salarial para compensar el alza del costo de la vida, motivado por la devaluación monetaria del 31 de agosto de 1976 y, por tanto, dicha recomendación no puede tener carácter obligatorio y, en consecuencia, no puede estimarse incrementado el salario de los trabajadores con la prestación señalada.