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📜 Doctrina histórica — 7a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
📌 Nota del SJF sobre vigencia
Nota: En el Volumen XCII, página 9, la tesis aparece bajo el rubro "ABANDONO DEL TRABAJO, CARACTERISTICAS DEL.".
Tesis AisladaHistórica7a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 243304
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 7a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 115-120, Quinta Parte; Pág. 9
ABANDONO DE TRABAJO, CONCEPTO DE.
[TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 115-120, Quinta Parte; Pág. 9
El abandono de trabajo no es la simple falta de asistencia a las labores, que puede obedecer a diversas causas, justificadas o no, sino la ausencia del trabajador debido a su determinación de ya no volver al empleo, ya sea mediante la expresión que para tal efecto haya hecho o la circunstancia de que esté prestando sus servicios en otra parte.
Precedentes
Amparo directo 860/78. Agustín Mercado Yáñez. 16 de agosto de 1978. Mayoría de tres votos. Disidente: Alfonso López Aparicio. Ponente: Juan Moisés Calleja García. Secretario: Juan Manuel Vega Sánchez.
Sexta Epoca, Quinta Parte:
Volumen XCII, página 9. Amparo directo 220/64. Octavio Páez Chavira. 25 de febrero de 1965. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz.
Véase Semanario Judicial de la Federación:
Sexta Epoca, Volumen XLIII, Quinta Parte, página 9, tesis de rubro "ABANDONO DE LABORES.".
Séptima Epoca, Volumen 28, Quinta Parte, página 13, tesis de rubro "ABANDONO DE LABORES POR PARTE DEL TRABAJADOR. NO IMPLICA RESCISION DEL CONTRATO POR PARTE DE LA EMPRESA.".
Nota: En el Volumen XCII, página 9, la tesis aparece bajo el rubro "ABANDONO DEL TRABAJO, CARACTERISTICAS DEL.".