PRESCRIPCION ADQUISITIVA. NO EXISTE EN MATERIA LABORAL PARA ADQUIRIR PUESTOS EN PROPIEDAD.

En materia laboral no existe en ninguna forma o aspecto la prescripción positiva, toda vez que los puestos o empleos desempeñados por personas físicas no pueden ser, por su propia naturaleza, bienes patrimoniales susceptibles de ser adquiridos por prescripción positiva, pues de aceptarse lo anterior sería tanto como admitir que el desempeño de un cargo o puesto constituye una posición apta para obtener en propiedad el puesto por el simple transcurso de un determinado período de tiempo, en términos iguales o parecidos a los de derecho sustantivo civil, y debe advertirse que si bien dentro de la Ley Federal del Trabajo de mil novecientos treinta y uno, en su título séptimo, artículos 328, 329, 330 y 331, se habla de la prescripción, se colige por el texto de tales preceptos que se trata exclusivamente de prescripción negativa o sea aquella tendiente a la pérdida de determinados derechos derivados de los contratos laborales respectivos, por el transcurso del tiempo y como consecuencia del abandono de los mismos.