CERTIFICACIONES DE PRESIDENTES MUNICIPALES QUE ASIENTAN LA INJUSTIFICACION DE UN DESPIDO. DEBEN EQUIPARARSE A DOCUMENTOS PRIVADOS PROVENIENTES DE TERCEROS.

Las certificaciones expedidas por presidentes municipales que contengan la afirmación de que un trabajador fue despedido injustificadamente por su patrón, no tiene ningún resultado favorable a los intereses del trabajador, si se atiende a que tales elementos no pueden ser considerados como documentos públicos, en tanto que sólo tienen ese carácter los expedidos por funcionarios públicos en el ejercicio de las funciones inherentes al cargo que desempeñen, lo que no acontece en el caso, en virtud de que esas certificaciones son hechos sobre asuntos ajenos a las funciones de las mencionadas autoridades, pues manifiestamente ninguna de ellas tiene atribuciones como autoridad para hacer constar un despido; por lo que, en consecuencia, dichas constancias deben equipararse a documentos privados provenientes de terceros.