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📜 Doctrina histórica — 7a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica7a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 244411
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 7a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 41, Quinta Parte; Pág. 14
CONTRATO DE TRABAJO, PRORROGA DEL. RESPONSABILIDAD SINDICAL POR IMPEDIRLA.
[TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 41, Quinta Parte; Pág. 14
La responsabilidad derivada del hecho de que no se prorrogue el contrato de un trabajador, a pesar de que subsistan las causas de su contratación y la materia del trabajo, recae en el sindicato que, con base en la cláusula de exclusión por ingreso, propone ante el patrón a otro trabajador para que sea contratado en el puesto que desempeñaba aquél.
Precedentes
Amparo directo 4512/71. Luis Briones García. 12 de mayo de 1972. Cinco votos. Ponente: Salvador Mondragón Guerra.
Nota: En el Informe de 1972, la tesis aparece bajo el rubro "CONTRATO DE TRABAJO, RESPONSABILIDAD SINDICAL POR IMPEDIR LA PRORROGA DEL.".