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📜 Doctrina histórica — 7a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica7a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 244455
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 7a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 40, Quinta Parte; Pág. 75
RESCISION INOPERANTE DEL CONTRATO DE TRABAJO POR EL TRABAJADOR, SI HA SIDO DESPEDIDO CON ANTERIORIDAD.
[TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 40, Quinta Parte; Pág. 75
Si el trabajador abandonó su trabajo y por esto la empresa le rescindió su contrato de trabajo, resulta evidente que el actor no podía a su vez rescindir ya, con posterioridad a éste, el propio contrato de trabajo.
Precedentes
Amparo directo 5238/71. José Manuel Molina Juárez. 6 de abril de 1972. Cinco votos. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.
Sexta Epoca, Quinta Parte:
Volumen XXX, página 96. Amparo directo 3691/58. Ricardo Zayas Domínguez. 9 de diciembre de 1959. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Angel Carvajal.
Nota: En el Volumen XXX, página 96, la tesis aparece bajo el rubro "RESCISION, RECLAMACION DE DERECHOS POSTERIORES A LA.".