ACTA ADMINISTRATIVA. CASO EN QUE CARECE DE EFICACIA PROBATORIA AUNQUE NO HAYA SIDO IMPUGNADA POR EL TRABAJADOR.

El acta administrativa levantada por el patrón y rendida como prueba, no acredita las faltas injustificadas del trabajador, aun cuando éste haya omitido impugnarla dentro del juicio, si no existe en ese documento la declaración del actor laboral y, además, la prueba testimonial propuesta por la propia demandada, respecto de las personas que sí declararon dentro de la susodicha acta administrativa, no esclareció el extremo apuntado, o sea, que el trabajador faltó injustificadamente al desempeño de sus labores, si ninguno de los testigos dejó aclarado que el actor registrara sus asistencias en forma cotidiana, por lo que la valoración en este sentido de la prueba testimonial, con la libertad de apreciación de que disponen las Juntas de Conciliación y Arbitraje, no es incorrecta, por no estar apoyada en un razonamiento ilógico.