PREFERENCIA DE DERECHOS Y DESPIDO INJUSTIFICADO, NO SON ACCIONES EQUIPARABLES LAS RELATIVAS A. CONDENA AL PAGO DE SALARIOS CAIDOS.

De ser procedente la acción relativa a despido injustificado, debe condenarse al demandado al pago de salarios caídos, como daños y perjuicios, aunque no se hubieren reclamado, porque son una consecuencia implícita e inmediata de la reinstalación o de la indemnización constitucional; en cambio, en la acción de preferencia de derechos, la fuente de la obligación es diferente, puesto que se trata de un reconocimiento de mejores y preferentes derechos frente a otro trabajador que, en su caso, será desplazado; por tanto, en este caso, no procede en forma alguna se otorgue el pago de salarios caídos, como daños y perjuicios, cuando no fueron reclamados en la demanda laboral, porque la suplencia de la queja en forma alguna se extiende a corregir las deficiencias de la demanda laboral en cuanto a las acciones ejercitadas, creando nuevas.