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📜 Doctrina histórica — 7a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica7a. ÉpocaT.C.C.
- Registro digital (IUS)
- 246796
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 7a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Fuente
- [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 217-228, Sexta Parte; Pág. 233
DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, SIN PRECISAR LAS CONDICIONES DE, IMPLICA MALA FE.
[TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 217-228, Sexta Parte; Pág. 233
Cuando se reclama la reinstalación o indemnización constitucional por despido injustificado, se niegue éste y se ofrezca el trabajo, pero exista controversia respecto a alguna de las condiciones, debe precisarse con toda claridad y sin dejar a dudas, cuáles son tales condiciones, si las aducidas por el actor o las expuestas por la demandada, a fin de determinar la buena o mala fe, de tal manera que aun cuando se hubiera ofrecido el trabajo en los mismos términos, pero se haya omitido especificar en qué condiciones, debe estimarse que es de mala fe, por tanto, corresponde a la demandada la carga de la prueba respecto a las excepciones opuestas.
TRIBUNAL COLEGIADO SUPERNUMERARIO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 350/3512/87. Paula Barrón Ochoa. 5 de noviembre de 1987. Unanimidad de votos. Ponente: Francisco Zapata Mayorga. Secretario: Sergio García Méndez.
Amparo directo 941/4615/87. Jesús Miguel López. 18 de noviembre de 1987. Unanimidad de votos. Ponente: Francisco Zapata Mayorga. Secretario: Sergio García Méndez.
Nota: Esta tesis contendió en la contradicción 69/90 resuelta por la Cuarta Sala, de la que derivó la tesis 4a./J. 6/91, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federación, Octava Epoca, Tomo VII, mayo de 1991, página 59, con el rubro: "OFRECIMIENTO DE TRABAJO. NO ES DE MALA FE PORQUE EL PATRON CONTROVIERTA LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y MANIFIESTE SOLO QUE LO HACE 'EN LAS MISMAS CONDICIONES' EN QUE SE VENIA PRESTANDO."