ABANDONO DEL TRABAJO, DECLARACIONES INSUFICIENTES PARA TENER POR DEMOSTRADO EL.

Carece de eficacia la testimonial cuando los testigos sólo se concretan a manifestar que el peticionario no fue despedido, sino que voluntariamente abandono el trabajo, en virtud de que ya no se presentó a desempeñar sus labores, ya que esta circunstancia es insuficiente para probar el abandono invocado, en tanto que, tal testimonial, solamente revela que el quejoso dejó de ir a cumplir con sus obligaciones, mas no el motivo de la inasistencia; o sea, la voluntad del empleado de separarse de la fuente de trabajo, lo que es indispensable probar, pues el hecho de que determinada persona deje de asistir a trabajar no implica necesariamente un abandono. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL TERCER CIRCUITO.