DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DE TRABAJO POR APODERADO.

Tratándose de un acto personalísimo del patrón quien está obligado a asistir personalmente a la audiencia de conciliación, en donde existe la posibilidad de un arreglo, incluyéndose en ese concepto, el ofrecimiento del trabajo en las mismas condiciones y la aceptación de tal ofrecimiento, éste debe, en caso que se haga por el apoderado, estar contenido en forma indubitable en el poder de mérito, pues al respecto, las palabras sacramentales "otorgo poder amplio, cumplido y bastante", no son suficientes para entender implícitamente fue otorgada dicha facultad, ya que ello trae como consecuencia, de que se revierta la carga de la prueba en los casos de que se alegue despido injustificado, y por ende, el trabajador, como la autoridad del trabajo, deben estar seguros desde el punto de vista técnico de la existencia de esa facultad del apoderado. TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO QUINTO CIRCUITO.