DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO SE HACE AL ACTOR REINSTALADO EN DIVERSO JUICIO.

Cuando al actor se le ofrezca el trabajo y sea reinstalado y con posterioridad se intente nueva acción laboral y el patrón se refugie nuevamente en el ofrecimiento, negando la separación imputada y haciendo valer como defensa el abandono de la fuente del empleo, debe estimarse esa conducta de mala fe y efectuada con la única finalidad de revertir la carga del despido al obrero, presumiéndose en contra del patrón la separación ilegal del trabajo imputada, salvo prueba de su parte en contrario, pues no es verosímil que un empleado acepte volver a laborar e inmediatamente deje sus actividades, porque de haber sido esa su intención, obviamente no hubiera aceptado la reinstalación, sino la continuación del primer juicio, hasta que se decidiera si le asistía o no el derecho a las prestaciones reclamadas anteriormente y a las cuales renunció, a cambio de ser reinstalado. TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEGUNDO CIRCUITO.